上流工程とは「要件定義や基本設計などのシステムを開発するための初期段階のこと」で、下流工程とは「製造（プログラミング）やテストなどシステムを実際に作り込む工程のこと」です。当社のような「上流工程企業」は、開発の基本に携わるためやりがいがあり、大手企業から直接請負うことが多くあります。

全社員の1年間の平均は1ヶ月約18時間（1日約1時間程度）です。但し、IT業界でよくあるケースとして、プロジェクトで期限が差し迫っている場合には、一定期間残業することがあります。
当社では残業手当は全額支給しています。また、「勤怠管理システム」で社員の労働時間や健康状態をチェックする組織があり、毎日確認して指導や相談出来る体制を整えています。

当社では、文系出身の社員やプログラミング未経験の社員も増加傾向にあり、エンジニアとして活躍しています。当社の研修は充実しており、専任の研修担当者から、基礎から応用まで幅広くプログラミングを学ぶことができます。「プログラマ・SE」で仕事をしたいという強い思いがあれば、ご心配には及びません。文系出身社員・未経験入社の社員も入社後に情報系資格などを取得もしていますので、ご安心ください！
※なお、中途採用の未経験者求人は、時期によって募集有無が異なります。engage等に掲載のある求人情報をご確認ください。

一人暮らしをする方には1ヶ月2万円(高知配属の場合は1万5千円)の住宅手当の支給があります。また、自社で保有しているものを含め、川崎市内に基本設備を完備した複数の社員寮があります。30歳までの独身社員なら誰でも利用出来ます。

• 主な設備等：冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・電気調理機・ユニットバス・エアコン・カーテンなど

一部ですが、利用している社員の声を紹介させていただきます。

• 社員A「筋トレやランニングができるのはもちろん、ダーツやビリヤードが設置されている施設があるので、休日に同期を誘って遊んでいます」
• 社員B「職場の近くにジムがあるので、平日仕事終わりに寄って、プールで泳いでいます。1回100円なので短い時間でも利用しやすく、日々の運動不足解消や気分転換にもなっています」

自己啓発、余暇支援、学習支援など幅広いジャンルがございます。
英会話レッスンの受講、オンラインカウンセリング、リモートワーク用の機材購入をはじめ家電製品や書籍の購入、家事代行サービス、レジャー費用などに年間30,000円分のポイントを使用いただけます。

• 製品ラインナップは変わる可能性があります。